春潮四月天 精益奋进时 -凯发平台网址

“每个东旭行政人，都要在集团二次创业中奉献光热，成为伟大征程的创造者与见证者！”

透过一句激昂动员，我们看到炽热眼神，听到雷鸣掌声，再次感受到东旭行政团队的风采和一以贯之的飒爽。

4月8日，北京的倒春寒还没完全退去，但在东旭集团总部，滚滚热情早已激荡其间。

阔步“十四五”，定位新格局。“内外兼修”的东旭在延展、落地产业布局之时，同样在管理、服务上下足功夫，践行“精益运营”理念，助推产业发展。在本次以“风雷动、锦旗奋、起宏图”为主题的行政部2022一季度工作总结暨表彰大会上，憧憬与意志的交织，让春天的期待更加明亮，让干事创业的决心更加笃定。

本次会议还旨在全面提升集团的综合服务保障能力，提升行政部全员的集体荣誉感、团队凝聚力，呈现东旭行政人爱岗敬业、开拓创新的精神风貌。

运营人力委主任高超、资金管理委主任宰金勇、战略支持委副主任李伟、内控管理委主任郭篪、财务管理部部长刘刚、费用内控部部长王鹏等领导出席大会，行政部在京干部员工百余人现场参会。

01 春潮四月天 精益奋进时

行政部部长李健现场致辞，他首先对获奖团队及个人表示祝贺，对各部委办、产业集团领导对行政部工作给予的大力支持、监督指导表示感谢。

他指出，行政部工作复杂多变，考验灵活性，更考验应变能力，这就要求全体行政人开展工作决不能照本宣科，第一，必须深刻领悟“感恩做人，敬业做事”的精神内涵，切实落实到实际工作中去；第二，要与时俱进，突破创新，重策划、勤总结；第三，行政工作必须持续革新，自立高标准，持之以恒。

三句寄语至真，工作激情赤诚，是对行政团队的信任，更是对东旭未来的期待，李健希望全体行政人都能在集团二次创业中奉献光热，成为伟大征程的创造者与见证者。

02  没有最好 只有更好

行政部综合管理中心负责人张可心，以“没有最好，只有更好”为主题，围绕“四个提升、三个创新、两个期待、一个未来”，对2022年一季度行政部在成本管控、清收盘活、内部管理、凯发平台网址的服务支持以及模式、菜品、环境创新等方面取得的成绩与突破进行汇报。同时她更就行政部工作提出期待，即服务与思想格局的双提升。

03  平凡岗位铸就不平凡

以“感恩做人、敬业做事”的态度全力以赴,以“没有不可能”的信念披坚执锐。为表彰先进、树立典型，行政部“先进团队奖”“先进个人奖”和“优秀个人奖”评选活动历时一月余，经多轮考核评比获奖者脱颖而出，行政部综合管理中心邢慧欣现场宣读获奖名单并主持颁奖。

04  公平公正 竞争有序

受董事长委托，东旭集团运营人力委主任高超为大会作总结致辞。他强调，二次创业以来，集团深化改革工作持续推进，成效显著。组织调整也好，人才选拔也罢，核心目的是要大力营造“想干事的给机会，能干事的有舞台，干成事的有回报，不干事的有惩罚”这一公平公正、竞争有序的工作环境，这也是考核分配的核心导向。

与此同时，高超对行政部未来工作开展方向、如何创造更大价值等提出新期待。一要继续提高接待服务质量，建立动态接待标准，出具定制化接待方案；二要营造良好的学习氛围，学习参考先进的接待服务理念；三要继续梳理公司资产，提升资产能力建设功效；四要持续开展总结活动，大胆选拔年轻优秀人才，推进干部年轻化进程。

风雷动 锦旗奋  起宏图

不凡源自超越，来自愿意振奋他人的勇气。

大会最后，行政部部长李健领誓，率行政全员宣读《行政誓词》，行政全员精神奋进，士气高昂、气势震撼，为迎战新征程、夺取新目标、助力集团再创辉煌，下定决心、信心、必胜之心。